L'équipe - De Vous à Nous...

 
Nos méthodes de travail nous ressemblent.

Pour toutes nos interventions, chacun de nous véhicule un état d'esprit commun à tous les membres de l'équipe GPS :

  • L'intégrité et le respect : transparence, respect des individus, relation de confiance.
  • La convivialité : car l'apprenant et le formateur travailleront dans un esprit de proximité pour faire en sorte que la situation d'apprentissage devienne enrichissante, plaisante et valorisante.

La santé et le bien-être de nos collaborateurs est notre capital prioritaire. Nous sommes attachés à l'entretenir, ensemble !

   
Sylvie Orcel

Sylvie ORCEL

Gérante et Fondatrice du Centre

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Mélissa HAOUES

Assistante de Formation

Gérard Guyot

Gérard GUYOT

Consultant Expert
Prévention Santé Sécurité au Travail

Eric Plé

Eric PLÉ

Formateur Prévention

Daniel Daubigney

Daniel DAUBIGNEY

Formateur Prévention

Jean Marie CHRISTOPHE

Jean-Marie CHRISTOPHE

Formateur Prévention

Melanie MANGUSO

Mélanie MANGUSO

Consultant Ingénieur
Prévention Santé Sécurité au Travail

   

 

 

 

Nos valeurs

 
Nos valeurs fondamentales se résument en un mot : « HUMAIN ».
L'humain au cœur de tous nos services, réflexions, études, accompagnements, formations, conseil.
Le fondement de nos méthodes de travail est basé sur :
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  • La satisfaction du client : l'écoute, l'anticipation, la compréhension des besoins.
  • La réactivité : nécessité absolue, qui suppose organisation et rigueur.
  • Le respect de nos engagements : s'engager avec détermination pour atteindre l'objectif attendu .
  • L'esprit d'équipe : partager nos savoir-faire car la qualité de chacun conditionne la performance collective.
  • La curiosité et l'esprit d'entreprendre : valeur de mouvement et de progrès continu .
  • La responsabilité : notre engagement à développer une « culture prévention » afin de maîtriser les risques dans les domaines de la santé, de la sécurité et en adéquation avec les problématiques spécifiques de chaque métier. 
  • La responsabilité encore : en toute conscience des réalités de terrain, pour un retour sur investissement de nos partenaires.
  • Le travail en réseau : Réseau Prévention national (INRS, CARSAT, DIRECCTE, etc..) mais aussi réseau de compétences associées.