FORMATIONS SÉCURITÉ AU TRAVAIL
FORMATION CSE – Formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail (entreprises de plus de 300 salariés)
DÉTAILS DE LA FORMATION
| Pré-requis |
Connaître les principes de base de la prévention |
| Public |
Membres élus du CSE contribuant à prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail, Membres élus de la CSSCT (Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail) |
| Modalités d’accès |
L’accès à la formation peut être initié soit par l’employeur du salarié, ou à titre individuel. Dans chaque cas, les dispositifs mobilisés sont différents et les délais d’accès peuvent être plus ou moins longs en fonction des différents financeurs. |
| Accessibilité |
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre au 03.84.81.12.51)
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| Eligibilité CPF | Non |
COMPÉTENCES VISÉES
Connaître les missions du CSE en matière de Santé Sécurité et Conditions de Travail
Prévenir les risques dans l’entreprise, Participer à la démarche globale d’évaluation des risques dans son Etablissement
Analyser les accidents et les incidents, et participer à l’élaboration des pistes de solutions ou actions correctives
METHODES MOBILISÉES
- Formation en présentiel,
- Supports numériques, et apports théoriques
- Mises en situations pratiques sur parcours dédiés et certifiés
MODALITÉS ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
Méthodes : Formation en présentiel, avec alternance d’apports théoriques et d’étude de cas
Moyens : Salle de formation équipée du matériel dédié
Infos utiles
| Réf. : | SSCT02_V0_09112021 |
| Durée : | 5 jours, 35 heures |
| Prix : | À partir de 1150 € HT |
| Niveau: |
FI
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PROGRAMME DÉTAILLÉ
Module 1 : Maitriser les missions et le fonctionnement
Composition du CSE et élections, Les membres de droit, Les invités
Le fonctionnement et les heures de délégations, Organisation des réunions, Rôle particulier du secrétaire et du président
Attribution du CSE en matière de santé et de sécurité au travail, Le droit d’alerte et droit de retrait
Consultations récurrentes et ponctuelles, Droit à l’information (BDES), Le règlement intérieur du CSE, Les moyens financiers /locaux/circulation
Recours à l’expertise
Module 2 : Les accidents de travail et maladies professionnelles « méthode d’analyse »
Statistiques de sinistralité par CTN / entreprise, Indicateurs à mettre en place
Définitions accident du travail, trajet et maladies professionnelles, Modélisation d’un accident de travail, Quand et comment procéder à une analyse
Méthode d’analyse d’un accident de travail « arbre des causes », Exercice d’application, Plan d’action
Module 3 : Prévention des risques professionnels « repérer, identifier et analyser les principaux risques professionnels
Démarche générale de prévention des risques professionnels, Identification des risques professionnels « spécifiques, psychosociaux… »
Evaluation des risques professionnels liés à l’activité, Hiérarchisation des risques, Pistes de solutions en prévention
Pénibilité au travail, Entreprises extérieures, Contrôle des documents réglementaires et registre
Module 4 : L’analyse des risques
Mise en pratique et approfondissement des thèmes abordés sur les 3 premiers modules
Travaux concrets sur la base du DUER de l’entreprise et indicateurs santé et sécurité
Vérification de l’application des prescriptions légales en matière de santé et sécurité au travail
Observation des situations de travail, Pistes de solutions, moyens de prévention,
Elaboration d’un plan d’action
MODALITÉS D'Évaluation
Evaluation : Evaluations formatives à l’issue de chaque séquence, Evaluations certificatives
Validation : Remise d’une attestation de formation attestant l’acquisition des compétences attendues.
ADRESSE DE FORMATION
Centre de formation de DOLE
ENCADREMENT PÉDAGOGIQUE
Formateur GPS PREVENTION formé et qualifié à la pédagogie pour adultes avec un suivi et une actualisation permanente des compétences théoriques, pratiques et pédagogiques.